在德国设立企业办事处 .

Repräsentanz in Deutschland     驻德国办事处（驻德国代表处）

如果贵公司在德国设立分支机构的主要目的是与德国客户进行沟通并维护业务联系，那么设立一个驻德国办事处是最简单也是最经济的一步。

相对德国有限责任公司，一个驻德国办事处的优点如下：

1：手续简单

2：无需注册资本。

3：驻德国办事处的名称中一般会包含中国母公司的名称，对于企业在德国建立初步市场形象有一定助益。

4：由于驻德国办事处不是独立法人，所以无需承担企业所得税、营业税等税负。

相对德国有限责任公司，德国办事处缺点如下：

1： 驻德国办事处不能从事实际的经营活动。比如一个企业的最基本职能是签署合同，但驻德国办事处不能独立签署合同。

2：既然不能订立合同，驻德国办事处只能从事一些辅助性的工作，比如市场调查、公共关系维护、寻找潜在客户等等。与客户达成合作意向之后，最终的有效合同必须中国母公司签署。

3：驻德国办事处不能开具发票，也不能代母公司收取账款。

4：因为办事处在德国活动产生相关责任由中国的母公司承担，对于母公司的商业信誉存在潜在影响。

人力配置：

通常情况下，驻德国办事处的员工由中国母公司派遣，一名派遣员工最长可以在德国工作3年。派遣员工的薪水由中国母公司直接支付到驻德国办事处。

驻德国办事处注册手续：

1：中国母公司的营业执照。

2：中国母公司授权委托书。

3：在德国的办公场所证明。

德中信办事处注册套餐内容：

1.协助中国母公司准备全部注册相关材料。

2.协助派遣员工取得相应德国签证。

3. 派遣员工入境德国后，德中信免费提供为期一天的落地培训，帮助派遣员工迅速熟悉德国市场和法规。

4.协助派遣员工在当地政府登记。

5.前三个月为派遣员工提供十次免费咨询，指导解决新办事处在实际操作遇到的问题。

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